Snakker opp selvtillit; kan stemmeteknologi bidra til å snu formuer for logistikk?

 

 

UK Logistics Confidence Index for 2024† som ble utgitt denne måneden har, etter eget skjønn, sklidd inn i "negativt territorium", og falt under 50-grensen for første gang i sin syv år lange historie.

 

Mens 55 %† av 100+ respondentene hevdet at de fortsatt forventet å øke fortjenesten i løpet av de neste 12 månedene, virker sektoren mer pessimistisk enn optimistisk med hensyn til hvor markedet er på vei.

 

Brexit-usikkerhet har utvilsomt forsterket ting ved å nødvendiggjøre enda mer beredskapsplanlegging enn det som normalt ville ha skjedd. Mangelen på sjåfører og ferdigheter fortsetter å være den største hodepinen, med bare en tredjedel av undersøkelsens respondenter som forventer å øke antall ansatte i løpet av det neste året; nok et rekordlavt nivå i indeksens historie.

 

Man må derfor konkludere med at mange logistikkbedrifter håper å oppnå mer med mindre. Som med 2018s undersøkelse, er hovedfokuset for de fleste operatører når det gjelder ny teknologi å oppgradere eller erstatte eksisterende ressursplanlegging, lager- eller flåtestyringsløsninger.

 

Du kan se på resultatene at hoveddelen av respondentene (43,2 %) forventer at teknologi, automatisering og robotikk vil erstatte 10 %-29 % av arbeidsstyrken deres i løpet av det neste tiåret. Men det er helt klart et gap i å forstå hva den nyeste programvaren og applikasjonene kan bringe her og nå, og å lære folk opp til å bruke dem er også et problem.

 

Det er her jeg tror stemmestyrt lager kan bidra til å snu formuen ved å redusere treningstiden, oppnå høyere nøyaktighet, effektivitet og produktivitet. Og ifølge en rapport fra Study* forventes det globale markedet for stemmestyrte lagerløsninger å få en total inkrementell mulighet på USD 1 703,3 millioner i løpet av prognoseperioden 2018 til 2026.

 

WERC Annual DC Measures Survey hevder stemmestyrt plukking er den raskest voksende lagerteknologien, og steg fra 6 % i 2008 til 26 % i 2018, en økning på 20 % i bruk.

 

Og hvis du må oppnå mer med mindre ansatte, er det lett å forstå hvorfor det blir bredt tatt i bruk. Tall fra Honeywell hevder at den stemmestyrte produktivitetsprogramvaren tillater raske distribusjonssentre å forbedre produktiviteten med opptil 35 % og nøyaktigheten med opptil 50 %.

 

Lette wearables er også et flott handsfree-alternativ for å redusere kostnadene og øke effektiviteten, men der stemmestyrt har en betydelig fordel er at den ikke bare er håndfri, den er også øyefri. Dette frigjør personalet fra å være avhengig av papir og skjermer, slik at de kan fokusere helt på oppgavene sine, og dermed øke produktiviteten, nøyaktigheten og sikkerheten.

 

Med øynene alltid fokusert på jobben, kan de raskt finne produkter på riktig plassering og halvere feil. Trening er også mer hensiktsmessig ved at det bare tar noen få timer å trene nye stemmevalgbrukere, slik at de er klare til å nå ytelsesmålene innen en uke.

Bedrifter må forbedre forretningseffektiviteten (31 %1) og 59 %1av fagfolk i forsyningskjeden tror de vil ha større tilgang til ny teknologi i løpet av de neste fem årene. Men selv om disse respondentene forventer å dra nytte av innovasjoner som førerløse kjøretøy på et tidspunkt, er de nå mer fokusert på muligheter i backoffice.

 

Det er her de ser på teknologi som dataanalyse og maskinlæring som har størst positiv innvirkning i deres sektor.

Og jeg er for det første enig. Til tross for det vi leser i media vil det ta litt tid før disse virkelig nye innovasjonene er fullt utviklet og integrert i driften, og etterspørselen er foreløpig ikke der. Men stemmestyrt er her nå, og det viser hvordan forretningseffektivitet virkelig kan forbedres. Kanskje det er på tide at bedriftene bruker det til å "snakke opp" selvtilliten sin.