中东货代深圳中东地区货代公司-深圳市盛顺物流有限公司
Vi chatter/ whatsapp : pluss 86 135 3057 1557
迪拜空海含税双清派送到门专线
沙特阿拉伯海派含税双清派送到门专线
迪拜双清派送到门专线
卡塔尔双清派送到门专线
以色列双清专线
阿曼空海含税双清派送到门专线
Shenzhen Midtøsten speditørselskap
Dubai frakt DDP-levering til dør-frakt fra dør til dør-tjeneste
Saudi-Arabia luftfrakt dør til dør
Qatar frakt fra dør til dør
Oman sender fra dør til dør
Generix Group, en global leverandør av samarbeidende SaaS-programvareløsninger for forsyningskjeden og handelsøkosystemene, kunngjør Resource Management System, deres lagerressursplanlegging og -optimaliseringsløsning. I møte med den økende kompleksiteten i ordrestrømmene og problemene med fravær og omsetning, må bedriftene kunne forutse bedre.Generix Groupkombinerer, i en enkelt løsning, ytelsesanalyse og ressursplanleggingstjenester for å forbedre lagerproduktiviteten. Resource Management System er et kraftig verktøy som øker ansattes lojalitet ved å forbedre livskvaliteten på jobben, noe som øker attraktiviteten til lagerjobber.
Supply chain managers håndterer flere utfordringer på lageret: ytelse, fleksibilitet, kompleksitet og granularitet i ordre og volumvariasjoner. I tillegg har det dukket opp nye parametere med e-handel, som tilpasning, tidsfrister og volatilitet, som krever organisatorisk hyperagilitet. RMS gir et svar som kombinerer fortreffeligheten til kundeløftet og optimaliseringen av den første kostnadsposten i forsyningskjeden: ressurser, både menneskelige og materielle. Ved å tilby analyse- og ressursplanleggingsfunksjoner i én enkelt løsning, er Resource Management System (RMS) en ny ytelsesspak for lageret. Løsningen er tilgjengelig i SaaS-modus og kan enkelt integreres med alleWMS-løsningertilgjengelig på markedet.
Forutse behov for ressurser for å redusere kostnadene
Stadig mer uberegnelige bestillinger, fravær og vanskeligheter med å rekruttere, utfordringene som lagerene står overfor påvirker produktiviteten og kostnadene deres. I tillegg krever det å møte den økende etterspørselen etter nye og mer personlig tilpassede tjenester fleksibilitet, både for operatører og i produksjonsressurser. Lagerledere ønsker å forutse behovet for ressurser ved å vurdere både kapasiteten til deres ansatte og arbeidsvolumene som er planlagt for hver dag for å bedre administrere deres tilgjengelige ressurser. De må derfor bedre bestemme og forutse tilstrekkeligheten av deres arbeidsbelastninger og kapasiteter for å ha en bedre synlighet av deres daglige behov. Med RMS maksimerer logistikkledere ressursene sine ved å kunne måle produktiviteten, planlegge ressursene og forbedre engasjementet til teamene sine med ett enkelt verktøy.
Mål produktivitet for å optimalisere logistikkproduksjonsressurser
Den unike kombinasjonen av funksjoner for arbeidsledelse og ressursplanlegging tillater optimal styring av logistikkproduksjonsressurser i varehusene, som blir større og mer automatiserte. Med RMS-løsningen kan prognoser og organisering av menneskelige og materielle ressurser automatiseres. Før de investerer i nytt utstyr, kan stedsledere være sikre på å få mest mulig ut av sine eksisterende ressurser.
RMS definerer og automatiserer lasteplanoppdateringer så fint som nødvendig: etter oppgave, dag eller time. Den beregner gjennomsnittlig tid som kreves for å fullføre arbeidsmengden per skift (mottak, ordreforberedelse, pakking) og vurderer arbeidsforhold og medarbeiderprofiler for å tilpasse standarder og sette mål. Til slutt måler den produktiviteten til operatører, med tanke på utførelseskonteksten, for å mate HR-verktøyene.
Utvikle operatørenes allsidighet for mer fleksible varehus
Med flere og flere enhetlige referanser og forberedelser, må stedsledere øke sin fleksibilitet for å forbedre ressursene sine til å enkelt flytte fra en oppgave til en annen: et økende behov med variasjoner i volumer og en økende etterspørsel etter nye tjenester. Med RMS planlegger de allokeringen av ressursene sine, både menneskelige og materielle, dynamisk og i sanntid. Kunstig intelligens legger til et lag med automatisering til beslutningsprosessen: den forutser arbeidsbelastningen som skal utføres og optimerer distribusjonen av ressurser, samtidig som den tilpasser seg spesifisitetene til hvert lager, deres mål og begrensninger. Noen varehus har fraværstall på 50 prosent: å beregne reell kapasitet og optimalisere bruken av den tilgjengelige arbeidsstyrken daglig er en stor utfordring, spesielt for svært store anlegg.
Ressursallsidighet er mer enn noen gang en spak for å øke fleksibiliteten og produktiviteten, med tanke på ressursplanlegging og individuell ytelse per skift. RMS lar operatører flytte fra en jobb til en annen under samme skift og utføre forskjellige oppgaver, noe som reduserer tretthet og repetisjon. Resultatene: økt produktivitet, smartere planlegging for ansatte, daglig styring av ansattes fravær og en 50 prosent økning i påliteligheten til kapasitetsprognoser.
Bedre tiltrekke, rekruttere og beholde ansatte, ved å styrke sin arbeidsgivermerke
Lønnsvilkår er ikke lenger en tilstrekkelig løftestang for å beholde ansatte. Stilt overfor vanskelighetene med å rekruttere og beholde ansatte, er attraktiviteten til arbeidsplassene og mangfoldet av oppdrag en stor utfordring for både ledere og menneskelige ressurser, spesielt siden bruk av vikarer og opplæring av personalet er svært kostbart. I tillegg må bedriftene ta tak i flere samfunnsspørsmål: klare lange karrierer med fysiske oppgaver, forebygge arbeidsrelaterte ulykker, yrkessykdommer og motgang. Takket være RMS-løsningen, som dynamisk tildeler relevante oppgaver til operatører og måler deres ytelse, både individuell og global, på en objektiv og transparent måte, kan varehus forsterke deres attraktivitet. Ved å vurdere faktisk ytelse og overvåke læringskurver, kan stedsledere belønne sine operatører og øke motivasjonen og lojalitet med opptil 20 prosent.
En annen motivator er gamification. Lagerarbeidere liker å delta i utfordringer som å telle sine daglige skritt. Å delta i utfordringer holder operatørene energiske og motiverte, slik at de kan spore aktiviteten mer nøyaktig, antall topper per time og deres personlige ytelsesdata sammenlignet med gruppen. RMS måler øyeblikkelig produktivitet mot et mål.
"I dag står logistikkledere overfor en stor utfordring: forutse nøyaktig hva de vil være i stand til å produsere i løpet av de neste timene, dagene, månedene. Hvor mye vil det koste, for eksempel å vurdere nye produkter, kunder osv. på en eksisterende logistikk kapasitet, samtidig som de sikrer lojaliteten til teamene på plass? Lagrene må være mer fleksible for å nå sine mål og for å forutse og planlegge allokeringen av ressursene deres. Med sin dataanalyse, belastningsberegning og prognoser, planlegging og
simuleringstjenester, støtter RMS daglig ledere av forsyningskjeden. Løsningen er også en måte å få mest mulig ut av det eksisterende før man engasjerer seg i mer komplekse og kostbare prosjekter for integrering av nye produksjonsmidler som roboter eller automater, for eksempel.», forklarer Nicolas PICQUEREY, Chief Solutions & Services Officer for Generix Group.
